Auf dem Weg zur 4-Tage-Woche

Modernes Arbeitskonzept in der Umsetzung Moderne

DILLIG architekten startet die Umstellung auf die 4-Tage-Woche: „Wir befinden uns aktuell in einem Veränderungsprozess von 5 zu 4 Arbeitstagen“, sagt Daniel Dillig, Geschäftsführer von DILLIG architekten. In den nächsten Monaten soll das moderne Arbeitskonzept schrittweise eingeführt werden, erklärt Stefan Rieß, ebenfalls Geschäftsführer von DILLIG architekten: „Wir möchten sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter bei dieser Veränderung an unserer Seite wissen und mit ihnen gemeinsam diese Veränderung gestalten. Daher ist uns sehr wichtig genügend Zeit und Vorbereitung in die Umstellung zu investieren.“ Eine ausgeglichenere Work-Life-Balance, einen konzentrierteren Work-Flow und die ausgeweitete Nutzung neuer Arbeitstools sind einige der Erwartungen, die an die 4-Tage-Woche gestellt werden: „Dieses Arbeitskonzept hat in wissenschaftlichen Studien viele Vorteile gezeigt, die wir nun gerne selbst testen möchten“, so Daniel Dillig abschließend.